統計
総発言数341回
小林洋司の指標ごとの累計の回数・割合・順位| 指標 | 回数 | 割合 | 順位（回数） | 順位（割合） |
|---|
| 回答を控えた | 1回 | 0.3% | 8,646位 | 3,667位 |
|---|
| 記憶になかった | 0回 | 0.0% | - | - |
|---|
| 検討すると答えた | 17回 | 5.0% | 887位 | 257位 |
|---|
割合は総発言数に占める割合。順位は同じ指標の累計ランキングでの順位。「-」は記録が無く順位が付かないこと
年別
小林洋司の年別の発言数と、指標ごとの回数・割合・順位| 年 | 発言数総発言数 | 指標 | 回数 | 割合 | 順位（回数） | 順位（割合） |
|---|
| 2019年 | 336回 | 回答を控えた | 1回 | 0.3% | 173位 | 102位 |
|---|
| 記憶になかった | 0回 | 0.0% | - | - |
| 検討すると答えた | 16回 | 4.8% | 16位 | 20位 |
| 2018年 | 5回 | 回答を控えた | 0回 | 0.0% | - | - |
|---|
| 記憶になかった | 0回 | 0.0% | - | - |
| 検討すると答えた | 1回 | 20.0% | 199位 | 100回未満 |
同じ氏名の別の記録
このサイトは「氏名・会派・役職」が同じ発言を1つの記録としてまとめています。立場が変わった期間は別の記録になるため、小林洋司さんの記録が下のページに分かれていることがあります。同姓同名の別人は区別できないため、別人の記録が混ざっている場合もあります（集計の単位について）。
検討すると答えた発言一覧（すべて）
衆議院・安全保障委員会
2019年6月18日・第198回国会・発言順序 203
質問重徳和彦社会保障を立て直す国民会議
社会保障を立て直す国民会議の重徳和彦です。
安全保障からちょっとそれますけれども、河野外務大臣にお越しいただいておりますので、ちょっと要望したいと…
（後略）
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…るところでございます。
批准の問題につきましては、まさに、その内容がどういうふうになるかということにかかわってくるところでございまして、その内容を踏まえて検討してまいりたいというふうに考えております。
参議院・厚生労働委員会
2019年5月16日・第198回国会・発言順序 14
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…ころでございます。
また、今後、ハラスメント対策の強化を図っていく上で更なる質の確保も重要となってくると考えますので、更なる支援策についても検討してまいりたいというふうに思っております。
参議院・厚生労働委員会
2019年5月16日・第198回国会・発言順序 105
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…とでございますが、取得企業につきましては、一般事業主行動計画の策定が免除されるほか、公共調達の加点評価ということがございますが、より高い水準の加点評価が行われるように検討してまいりたいというふうに考えております。
参議院・厚生労働委員会
2019年5月16日・第198回国会・発言順序 135
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…点から様々な実態調査というのも行っていかなければならないというふうに考えております。そうした中で、御指摘のようなプレマタハラと言われるようなことについての調査も含めていくことを検討してまいりたいというふうに思います。
また、先ほど申し上げましたように、指針の在り方等、御議論していただくことになると思いますので、具体的な対策の在り方についても…
（後略）
参議院・厚生労働委員会
2019年5月16日・第198回国会・発言順序 220
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…、日本政府としても議論に積極的に参加してまいりたいというふうに思っております。そこでの議論を踏まえて条約の内容というのが決まってくるわけでございますが、それを踏まえて批准についても検討してまいりたいというふうに考えております。
参議院・厚生労働委員会
2019年5月16日・第198回国会・発言順序 302
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
魅力的な認定制度になるようにする上で、学生など求職者のアンケートをしてみるというのは非常に重要な御指摘というふうに考えますので、どういった対応ができるか、検討してまいりたいというふうに思います。
衆議院・厚生労働委員会
2019年4月19日・第198回国会・発言順序 123
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…うところにタイアップ記事広告を四週間掲載するというようなことも行ったところでございますが、今御提案いただいたような方法も含めて、更に見ていただけるような方策というのを検討してまいりたいというふうに思います。
衆議院・厚生労働委員会
2019年4月19日・第198回国会・発言順序 284
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…するなどを用いて、データベース上での情報公表に誘導してきたところでございますが、更にこのデータベースの利用を促す方策がとれないかどうかということは、これからよく検討してまいりたいというふうに思っております。
また、情報公表の拡大でございますけれども、これも、企業の状況、課題というのはさまざまであるということがございますので、今般も、企業の自主…
（後略）
衆議院・厚生労働委員会
2019年4月17日・第198回国会・発言順序 39
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…ところでございます。
こうしたことにつきまして、法案の成立後、労働政策審議会で議論する予定のパワハラ防止措置の指針に記載するなど、明確化や周知啓発の方策についてしっかりと検討してまいりたいというふうに考えております。
衆議院・厚生労働委員会
2019年4月17日・第198回国会・発言順序 61
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…やすくするということを支援していく必要があるというふうに思っておりまして、これは今後の予算確保等が必要となってまいりますが、中小企業が外部の相談窓口を活用する際の支援策といったことも検討してまいりたいというふうに考えております。
衆議院・厚生労働委員会
2019年4月17日・第198回国会・発言順序 97
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
指針の内容につきましては今後労政審で議論することになるわけでございますが、介護、看護の現場あるいは学校現場等で特に深刻な問題となっていることも踏まえて、適切な内容となるようにしっかりと検討してまいりたいというふうに考えております。
衆議院・厚生労働委員会
2019年4月17日・第198回国会・発言順序 101
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…の業界等を所管している関係省庁がございますので、そういった関係省庁と十分連携をする、そして業界団体等を巻き込んで対応していくということで、そういった形で効果的な方法というのをこれから検討していきたいというふうに思っております。
衆議院・厚生労働委員会
2019年4月17日・第198回国会・発言順序 111
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…指摘なさいましたように、女性活躍が阻害されるようなことのないようにいろいろな配慮を企業に求めていく、その中にはプライバシーの保護とかいろいろな要素はあると思いますので、お話を受けて、検討してまいりたいというふうに思っております。
衆議院・厚生労働委員会
2019年4月17日・第198回国会・発言順序 381
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…たな仕組みを設けるということもございますので、数値目標を設けるかどうかにつきまして、今後プラチナえるぼし認定の基準の議論をいただきますが、そういった中で御議論いただき、検討してまいりたいというふうに考えております。
衆議院・厚生労働委員会
2019年4月17日・第198回国会・発言順序 389
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…範囲なのかといったようなことについて、各企業、職場で認識をそろえていただくことが望ましいというふうに考えておりまして、そういったことにつきましても今後指針でお示しすることを検討してまいりたいというふうに考えております。
参議院・予算委員会
2019年3月7日・第198回国会・発言順序 81
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…、女性活躍という観点からそれはそれでまたどうかという問題もございますので、保育所の整備あるいは男性の育児参加の促進というようなことを進める中でこの育児休業制度の拡充についても今後検討してまいりたいというふうに考えております。
参議院・厚生労働委員会
2018年11月15日・第197回国会・発言順序 262
答弁小林洋司厚生労働省雇用環境・均等局長
（前略）
…ます。
条約批准のお尋ねでございますけれども、条約がＩＬＯ総会で採択された後の話になるわけでございますが、採択された条約の内容等を十分踏まえまして対応を検討してまいりたいというふうに考えております。