統計
総発言数—
大谷泰夫の指標ごとの累計の回数・割合・順位| 指標 | 回数 | 割合 | 順位（回数） | 順位（割合） |
|---|
| 回答を控えた | 2回 | — | 5,583位 | 100回未満 |
|---|
| 記憶になかった | 0回 | — | - | - |
|---|
| 検討すると答えた | 25回 | — | 490位 | 100回未満 |
|---|
割合は総発言数に占める割合。順位は同じ指標の累計ランキングでの順位。「-」は記録が無く順位が付かないこと
年別
大谷泰夫の年別の発言数と、指標ごとの回数・割合・順位| 年 | 発言数総発言数 | 指標 | 回数 | 割合 | 順位（回数） | 順位（割合） |
|---|
| 2008年 | 147回 | 回答を控えた | 0回 | 0.0% | - | - |
|---|
| 記憶になかった | 0回 | 0.0% | - | - |
| 検討すると答えた | 10回 | 6.8% | 16位 | 4位 |
| 2007年 | 679回 | 回答を控えた | 2回 | 0.3% | 78位 | 100位 |
|---|
| 記憶になかった | 0回 | 0.0% | - | - |
| 検討すると答えた | 9回 | 1.3% | 22位 | 51位 |
| 2006年 | 69回 | 回答を控えた | 0回 | 0.0% | - | - |
|---|
| 記憶になかった | 0回 | 0.0% | - | - |
| 検討すると答えた | 6回 | 8.7% | 45位 | 100回未満 |
同じ氏名の別の記録
このサイトは「氏名・会派・役職」が同じ発言を1つの記録としてまとめています。立場が変わった期間は別の記録になるため、大谷泰夫さんの記録が下のページに分かれていることがあります。同姓同名の別人は区別できないため、別人の記録が混ざっている場合もあります（集計の単位について）。
発言一覧（すべて）
衆議院・厚生労働委員会
2008年5月28日・第169回国会・発言順序 109
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
厚生労働省といたしましては、保育士の配置のあり方についても、この「基本的考え方」を踏まえつつ、財源の確保も念頭に置きながらでありますが、新しい制度体系の中でどうしていくか、検討してまいりたいと考えます。
衆議院・厚生労働委員会
2008年5月28日・第169回国会・発言順序 121
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…て、施設内で行われているケアの現状を把握するための調査を進めておりますが、その結果やあるいは次世代育成支援策の再構築に関する議論を踏まえまして、今後さらに施設の見直しについても検討していきたいと考えます。
〔委員長退席、吉野委員長代理着席〕
衆議院・厚生労働委員会
2008年5月23日・第169回国会・発言順序 72
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…ります里親ファミリーホームの例とか、今お話がありました里親ファミリーホーム全国連絡会からの御要望の内容等も踏まえまして、具体的な要件やサポート体制等、事業の充実について検討してまいりたいと思います。
衆議院・厚生労働委員会
2008年5月23日・第169回国会・発言順序 111
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…きましては、子供とともに居住する者のほかに、補助者をどのような形で位置づけることが適当かについて、関係者の御意見も踏まえて、柔軟な対応が可能となるように今後検討していきたいと考えております。
また、ファミリーホームへの障害児の委託についてもちょっと申し上げますけれども、個々の障害児の状況とファミリーホームの養育者の受け入れ状況などを踏まえつつ、児童相談所におい…
（後略）
衆議院・厚生労働委員会
2008年5月23日・第169回国会・発言順序 239
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…ればならないと考えておりまして、実施の基準であるとかガイドラインをつくるときに、そういったものも関係者の意向もよく伺い、また、時間的な進め方についても考慮して、この制度が定着するように検討していきたいと思います。
衆議院・厚生労働委員会
2008年5月16日・第169回国会・発言順序 120
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…には留意する必要があると思いますが、この内容、参考にすべき点が多々含まれておるわけでありまして、保育所においてこのガイドラインをどういう形で生かしていくか、これについては検討してまいりたいというふうに考えております。
衆議院・厚生労働委員会
2008年4月4日・第169回国会・発言順序 22
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…承知しております。
こうした事情を踏まえまして、定員の弾力化を見直す場合には、保育所が定員をふやすことへの意欲、取り組みを阻害することのないような方向についてもあわせて今後検討していきたいというふうに考えます。
それから二つ目の、特にこれは軽度発達障害児のことを中心とした、すべてのお子さんが保育所で安全で健やかに成長できるようにということでありま…
（後略）
参議院・厚生労働委員会
2008年4月1日・第169回国会・発言順序 245
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…とか、それから市町村の支援体制等、この実施やその運用等を定めます実施基準、それからガイドラインを今後策定するわけでありますが、今御指摘のような観点、十分踏まえて検討していきたいと思います。
衆議院・予算委員会第五分科会
2008年2月27日・第169回国会・発言順序 26
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…充実して、都道府県においては計画的に人材育成を進めること、こういった具体的な提案をいただいております。
こういった提案を踏まえまして、具体的に今後の進め方を検討してまいりたいと思います。
衆議院・予算委員会第五分科会
2008年2月27日・第169回国会・発言順序 28
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…方に学習の支援を行っていただくとか、いろいろな形で活用されることもあり得るかというふうに考えますので、実際に現在、各地域で行われている取り組みも研究しながら、今御指摘の点についても検討していきたいと思います。
衆議院・厚生労働委員会
2007年12月7日・第168回国会・発言順序 15
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…るとともに、また、各自治体に対しまして、このリーフレットを活用するなど普及啓発の取り組みを促しているところでございます。また、今後、政府広報による国民への周知も検討してまいりたいと考えます。
こうした取り組みを通じまして、国民に対して妊婦健診の受診の重要性を周知徹底するとともに、今御指摘ありましたように、今年度から地方財政措置を大幅に拡充したところでありますの…
（後略）
参議院・厚生労働委員会
2007年12月6日・第168回国会・発言順序 22
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…す。それに加えまして、現在省内におきまして、こういったＮＩＣＵの後方支援ということで関係の施策について連携を強化していこうということで、具体的な対応策を鋭意検討中でございます。
それから、ちょっと追加になりますが、ＮＩＣＵなどの長期入院児を医療機関や障害児の施設だけでなくて、在宅でケアしていくという方策についてもこれは検討を進めております。こうし…
（後略）
衆議院・厚生労働委員会
2007年10月24日・第168回国会・発言順序 97
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…していただくか、あるいはコストの問題、こういったこともございますので、今現在あります貸付金の活用とか、そういうことも含めて、今後どうした方法がさらにとり得るか検討してまいりたいと思いますが、いずれにせよ、この在宅就業については積極的に取り組んでまいりたいと考えております。
参議院・厚生労働委員会
2007年5月15日・第166回国会・発言順序 199
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…ません。しかしながら、伺っている範囲で、これはかなり通常の労働者に近いケースかなということはうかがい知ることができるわけでありますが、それ以上のことはちょっとこの場では差し控えたいと思います。
参議院・厚生労働委員会
2007年5月10日・第166回国会・発言順序 345
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…ざいます。
また、助産師との連携についてでありますけれども、これは新たな助産師の活用の方策につきまして現在調査研究を進めておりまして、その成果を踏まえまして対応を検討してまいりたいと考えております。
今申しましたような各般の施策を推進することで、いわゆる集約化に伴います妊婦の不安感を取り除いてまいりたいと考えております。
衆議院・決算行政監視委員会第三分科会
2007年4月23日・第166回国会・発言順序 41
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…殊性を勘案して、公務員法制における取り扱いの中で検討されるべきものというふうに考えておりまして、今お話にありました雇用保険制度との関連を含めて、厚生労働省としてその処遇についてお答えを申し上げる立場にないということを御理解賜りたいと思います。これは、前回関係の委員会で申し上げた答弁と同じでございます。
衆議院・厚生労働委員会
2007年4月11日・第166回国会・発言順序 70
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…り組みが企業において進むということは、男女間の賃金格差の解消に資するものというふうに考えております。
この六月に開催されますＩＬＯ総会に向けてどのように対応するかにつきましては、現在まだ検討中でございますけれども、いずれにいたしましても、我が国の取り組みの状況について可能な限り情報提供してまいりたいと考えております。
衆議院・厚生労働委員会
2007年4月11日・第166回国会・発言順序 74
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…う実態にかんがみますと、この法案が成立すれば、それは結果として男女間の賃金格差の縮小にも資するものであるというふうに考えております。そういったことについても書き込むかどうか検討してまいりたいと思います。
衆議院・厚生労働委員会
2007年4月4日・第166回国会・発言順序 236
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
方法についても、これは労働政策審議会でも議論があったところでありますけれども、メールといった簡便な方法というようなものも今後検討してまいりたい。
また、強制といいますか、執行を担保するために、今回、過料という措置を設けて、民事上の違反に対してはそれなりの措置を講じていくということも盛り込んでいるところでございます。
参議院・厚生労働委員会
2007年3月22日・第166回国会・発言順序 213
答弁大谷泰夫厚生労働省雇用均等・児童家庭局長
（前略）
…国母子世帯等調査の結果などを踏まえますとともに、また法改正時の附帯決議、これをいただいておりますので、この内容を踏まえながら、改正法の施行状況なども勘案しながら検討してまいりたいと考えております。