統計
総発言数—
渡邊信の指標ごとの累計の回数・割合・順位| 指標 | 回数 | 割合 | 順位（回数） | 順位（割合） |
|---|
| 回答を控えた | 0回 | — | - | - |
|---|
| 記憶になかった | 0回 | — | - | - |
|---|
| 検討すると答えた | 23回 | — | 574位 | 100回未満 |
|---|
割合は総発言数に占める割合。順位は同じ指標の累計ランキングでの順位。「-」は記録が無く順位が付かないこと
年別
渡邊信の年別の発言数と、指標ごとの回数・割合・順位| 年 | 発言数総発言数 | 指標 | 回数 | 割合 | 順位（回数） | 順位（割合） |
|---|
| 2000年 | 347回 | 回答を控えた | 0回 | 0.0% | - | - |
|---|
| 記憶になかった | 0回 | 0.0% | - | - |
| 検討すると答えた | 11回 | 3.2% | 16位 | 25位 |
| 1999年 | 616回 | 回答を控えた | 0回 | 0.0% | - | - |
|---|
| 記憶になかった | 0回 | 0.0% | - | - |
| 検討すると答えた | 12回 | 1.9% | 17位 | 53位 |
同じ氏名の別の記録
このサイトは「氏名・会派・役職」が同じ発言を1つの記録としてまとめています。立場が変わった期間は別の記録になるため、渡邊信さんの記録が下のページに分かれていることがあります。同姓同名の別人は区別できないため、別人の記録が混ざっている場合もあります（集計の単位について）。
検討すると答えた発言一覧（すべて）
参議院・経済・産業委員会
2000年11月16日・第150回国会・発言順序 102
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…ます。そろそろ施行後一年たちますので、改正点も含めてこれから実情の調査に私ども入ることにしておりまして、改正の際、三年後に見直しをするという規定がありますので、それに向けて検討していきたいというふうに考えております。
それから、有料職業紹介における料金の問題ですが、これも昨年の職業安定法の改正で、原則として紹介事業者の料金設定はみずから設定したものを労…
（後略）
衆議院・労働委員会
2000年11月15日・第150回国会・発言順序 35
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…思います。
ただ、いろいろと御指摘がございますので、私ども、そういったことも含めまして、この不正受給の防止という観点からいろいろと慎重にこれから検討させていただきたいというふうに思います。
衆議院・労働委員会
2000年11月8日・第150回国会・発言順序 11
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
そういったことで、従来のいわば狭い地域をとらえた対策から、地方自治体が独自に雇用対策に取り組まれるときの支援というふうに、地域対策そのものを拡大しようということで現在検討中でございます。
衆議院・労働委員会
2000年11月8日・第150回国会・発言順序 13
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…かというふうに思っております。
いずれにいたしましても、求職者情報についても何らかの形で公開できるようにするということは、基本的な方向としては私どもそういうふうに思っておりまして、検討していきたいというふうに思っているところであります。
求人情報のインターネットでの公開ですが、実際にやってみますとスピードがなかなか遅いという現状でございます。いろいろと苦情もあります。そこ…
（後略）
参議院・労働・社会政策委員会
2000年5月11日・第147回国会・発言順序 84
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…例的な発動をしております。
ただ、内容はおっしゃいますように通常の雇調金と同じ内容、条件で今発動しておりまして、さらに特段の手当てが必要かどうか、もう少し推移を見て検討させていただきたいと考えているところであります。
衆議院・労働委員会
2000年4月21日・第147回国会・発言順序 23
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…ては、ヘルメットにそのコピーを貼付するという方法を用いているところもあると聞いておりまして、今後、労使の方の意見も聞きながら、迅速、確実な確認の方法について検討してまいりたいと思います。
衆議院・労働委員会
2000年4月21日・第147回国会・発言順序 124
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…ヘルメットに貼付するというような工夫をしている港湾もあるところでございます。
今後、どういった制度がいいのか、関係者の意見を十分聞きながら検討していきたいと思います。
参議院・労働・社会政策委員会
2000年4月20日・第147回国会・発言順序 88
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…ては大変不都合だと思いますので、そういったケースについては、離職者をたくさん出したようなところについては採用についての助成を行わない、例えばこういったことは検討していきたいというふうに思っております。
それから、虚偽の理由によって雇用保険を不正に受給しますと倍額を返してもらうというような制度がありますから、こういった制度の運用をきちんと…
（後略）
衆議院・災害対策特別委員会
2000年4月18日・第147回国会・発言順序 12
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…下げになりました学卒の内定者も含めた休業者、こういった方を雇用して臨時的な就業の場を確保できる事業、これはどういったものができるかということを、今、道の方において真剣に検討中でございます。私どもとしても、そういった相談に乗るというふうなことに努力をいたしまして、雇用対策に努めていきたいと考えているところであります。
衆議院・災害対策特別委員会
2000年4月18日・第147回国会・発言順序 77
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…う問題があろうかと思います。雇用能力開発機構や道が設置する公的な能力開発施設が例えば室蘭等にございますので、宿泊はなかなか難しいわけですが、こういった能力開発施設の適用ということについて検討してまいりたいと思います。
衆議院・労働委員会
2000年4月14日・第147回国会・発言順序 88
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
いずれにいたしましても、この助成金等々につきましては、三事業の見直しということで検討する必要があるというふうに思っておりますので、そういった検討の過程でこの問題も検討してまいりたいと思います。
参議院・労働・社会政策委員会
1999年6月10日・第145回国会・発言順序 9
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…が不備なために派遣労働者の権利が守られないということでは大変まずいわけですから、十分その辺を留意しながら合理化、重点化ということを中心にしながら体制のあり方について検討してまいりたいと思っております。
参議院・労働・社会政策委員会
1999年6月8日・第145回国会・発言順序 309
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…示していく必要があると思いますし、解雇のほかにも賃金の切り下げでありますとか、そういったことはこれに当たるかというふうに思います。具体的な運用についてはさらに検討させていただきたいと思います。
参議院・労働・社会政策委員会
1999年5月27日・第145回国会・発言順序 211
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…して権利を適正に行使できるということは極めて重要なことであると思いますので、派遣元が派遣労働者に自己の権利等々についてこれを認識できるような周知をする、そういった手だてについて十分検討していきたいというふうに考えております。
参議院・決算委員会
1999年5月17日・第145回国会・発言順序 76
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…る必要があるのではないか、そういった議論は今いろいろと衆議院の労働委員会でも出ておりますので、運用においてそういうことがどういうふうに確保されるのか、それは十分検討していきたいと考えておるところであります。
衆議院・労働委員会
1999年5月14日・第145回国会・発言順序 15
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…に対しまして派遣労働者の社会・労働保険の加入状況を連絡させるということも、これら制度への加入を促進するという点から大きい意味があると思いますので、こういったことの適用については十分検討させていただきたいというふうに考えております。
衆議院・労働委員会
1999年5月14日・第145回国会・発言順序 63
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…の期間があけば継続してということに該当しないのかということも、これについても客観的に解釈を確定していく必要があると思いますが、今御指摘のあった三カ月というふうなことも十分念頭に置いて検討させていただきます。
衆議院・労働委員会
1999年5月12日・第145回国会・発言順序 19
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…ふうに承知をしておりますが、今委員御指摘のような点も踏まえて、運用の問題として今までやってきておりますので、この派遣法制定以来の情勢の変化、そういったことも考えながら検討させていただきたいと思います。
衆議院・労働委員会
1999年5月12日・第145回国会・発言順序 108
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…ともいろいろと考えまして、労働省はかつて介護は派遣労働の対象にすべきであるという結論を出したことがございました。私どもとしては、そういったものを踏まえながら検討させていただきたいと現時点で思っております。
衆議院・労働委員会
1999年5月12日・第145回国会・発言順序 165
答弁渡邊信労働省職業安定局長
（前略）
…うときが専らであって、どういうときが許される場合かということを明らかにすることになります。そういった過程におきまして、この専ら派遣の中身についてさらに具体的に検討させていただきます。